彈指一揮間,一個團隊迎來了8年慶,殊不易!
百利藥業(yè)的OTC團隊從2000年開始組建,僅比公司的第一個產品新博林投產晚2年,雖沒有見證公司從無到有的歷程,卻是為公司第一次重大的營銷調整而建立,并光榮的不辱使命。
那次重大的營銷調整,對公司來說是一次重大的創(chuàng)新,而這次重大創(chuàng)新的目標又是為了市場秩序的規(guī)范。為創(chuàng)新與規(guī)范而誕生的OTC團隊,也是因為不斷的創(chuàng)新與持續(xù)的規(guī)范,從小到大、由弱變強。創(chuàng)新與規(guī)范是OTC團隊與生俱來的基因。
OTC團隊8年走來,有步履蹣跚。更有意氣風發(fā),有艱澀更有輝煌。俱往矣!
我們能走過8年,并不能證明我們還能走8年,甚至不能證明我們還能走4年,亦或哪怕是1年。我們面對的是越來越快的變化,越來越嚴酷的挑戰(zhàn);我們必須用創(chuàng)新去適應變化,進而引導變化,用規(guī)范整合團隊的力量去贏取挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新與規(guī)范將引領我們的OTC團隊去洞穿未來的迷霧,炫燃未來的歲月!
你們的過去讓我倍感驕傲!
你們的未來更讓我充滿期待!
百利藥業(yè)(集團)總裁